Генеральный директор РБУ

О компании
Группа компаний «Аврора Стронг» — производственный строительный холдинг,
в который входят:
— завод ЖБИ (плиты, сваи, вибропресс и др.);
— направление товарного бетона (ООО «БК Аврора», 3 РБУ в 2 локациях);
— логистика инертных материалов и спецтехника.
В связи с развитием направления по товарному бетону ищем в команду
Генерального директора направления «бетон / РБУ».

Задачи и зона ответственности
Вы отвечаете за полный операционный цикл направления бетона: производство,
логистика, качество, экономика, команда.
1. Производство и качество
— Планирование и выполнение выпуска бетона на трёх РБУ:
• Локация А — Чесноковка (2 РБУ: 30 и 60 м³/ч);
• Локация Б — Михайловка (РБУ 120 м³/ч).
— Обеспечение стабильного качества: рецептуры, контроль лаборатории,
ведение журналов.
— Работа с рекламациями: анализ причин, предотвращение повторения.
2. Логистика, слоты и диспетчеризация
— Внедрение и поддержание системы слотов отгрузки бетона.
— Организация и управление диспетчерской службой (старший диспетчер +
смены).
— Контроль циклов рейсов миксеров, простоев на РБУ и объектах.
— Определение зон доставки по локациям, работа с «горячими» заказами без
срыва базового плана.
3. Служба главного инженера и техника
— Курирование работы главного инженера, главного механика и ремонтной
службы.
— Планирование и выполнение ППР, снижение аварийных простоев.
— Обеспечение технической готовности оборудования на всех РБУ.
— Участие в планировании модернизации и технических инвестиций.
4. Цифровизация и внедрение систем
— Внедрение и развитие цифровых решений: система «Цифра» / АСУ РБУ /
GPS-мониторинг.
— Цифровой учёт рейсов, отгрузок, простоев, показателей качества.
— Обеспечение дисциплины ввода данных и использования аналитики в
управлении.
5. KPI и управление командой
— Разработка и внедрение KPI-матрицы для производства, лаборатории,
диспетчеров, службы главного инженера.
— Построение сильной операционной команды (старший диспетчер, сменные
руководители, ключевые специалисты).
— Оптимизация штата без потери качества и объёмов.
6. Финансы и результат
— Выполнение планов по объёму и валовой прибыли направления.
— Управление себестоимостью: расход материалов, потери, простои.
— Контроль дебиторской задолженности в рамках регламентов холдинга
(совместно с коммерческой службой и финансистами).
Требования
— Опыт работы руководителем РБУ / начальником производства / директором по
производству бетона от 3–5 лет;
— Понимание процессов: рецептуры, лаборатория, качество бетона, логистика,
себестоимость;
— Опыт управления коллективом (производство + ИТР + диспетчеры);
— Желателен опыт внедрения автоматизации/цифровых решений (АСУ, GPS,
CRM/учёт);
— Системное мышление, требовательность, умение держать дисциплину.
Условия
— График: 5/2, с 08:00 до 17:00;
— Оформление по ТК РФ;
— Уровень дохода обсуждается индивидуально (фикс + KPI + премия по
результатам полугодия);
— Прямое подчинение собственнику/Генеральному директору УК;
— Локация: Уфа, работа на площадках и в офисе.
Что мы предлагаем
— Возможность реально влиять на результат и развитие направления, а не
«сидеть на готовом»;
— Поддержку управляющей компании: финансы, коммерция, снабжение,
проектные инициативы;
— Планы по дальнейшей автоматизации и развитию;
— Перспектива роста в рамках холдинга.