Юрист по интеллектуальной собственности (Договорное право)

Приглашаем Юриста по договорному праву в сфере интеллектуальной собственности в Юридическую компанию «Обедин и Партнеры».

Мы оказываем услуги в сфере защиты интеллектуальных прав, e-commerce и защиты коммерческих и персональных данных. Наши клиенты – современные предприниматели, авторы изобретений и творческие личности. Работать с нами всегда интересно, т.к. основным принципом компании является применение нестандартных способов решения проблем клиентов, высокая компетентность и лояльное отношение к сотрудникам и нашим клиентам.

Мы выстраиваем дружный и высококвалифицированный коллектив, так как мы знаем, что работа в компании занимает часть жизни каждого человека и нам важно сделать эту часть жизни комфортной и полезной для личности.

Кого мы ждем в нашу компанию?

Мы ищем специалиста, который любит право интеллектуальной собственности и хочет активно в нем развиваться, юриста, способного анализировать ситуацию, включиться в бизнес-процессы клиента и найти оригинальное решение.

Нам важно Ваше умение брать на себя ответственность за ведение дела клиента и достигать результата. Так как многие задачи требуют коллегиального обсуждения, мы ждем интересного и эрудированного сотрудника.

Договорное право (60 % рабочего времени)

• Разработка договоров с ИТ- и креативными подрядчиками, SaaS-провайдерами, хостингами, маркетплейсами, digital-агентствами;
• Подготовка пользовательских соглашений, политик конфиденциальности, условий обработки персональных данных, cookie policies;
• Составление лицензионных и иных договоров по созданию, распоряжению правами на РИД, соглашений об условиях использования контента;
• Согласование договоров с клиентами и контрагентами, подготовка правовых заключений;
• Юридический аудит сайтов и digital-проектов на предмет соблюдения законодательства (о персональных данных, рекламе, IP и др.);
• Поддержка IT-стартапов и креативных команд в области правового структурирования проектов;
• Регистрация вышеупомянутых договоров в Роспатенте;

Аудит и разработка штатных документов для клиентов (20% рабочего времени)

• Разработка и внедрение документов для штатных сотрудников компании;
• Разработка локально-нормативных актов, регламентов, чек-листов и иной документации для сопровождения бизнес процессов компании;
• Проведение аудитов документации и РИД компании;
• Сопровождение деятельности компании в рамках разработанных документов.

Аналитическая работа (10 % рабочего времени)

• Анализ текущей практики в договорной сфере (IP, E-commerce);
• Подготовка правовых заключений;
• Подготовка аналитических справок.

Консультационная работа (10 % рабочего времени)

• Участие в переговорах с клиентами.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере Договорного права (IP, IT, E-commerce);
• Высшее юридическое образование;
• Опыт практической работы в сфере IP, IT, E-commerce;
• Знание английского языка на уровне подготовки С1-С2 для анализа документов будет преимуществом;
• Опыт самостоятельного консультирования клиентов;
• Хорошие знания законодательства, регулирующего сферы IP, IT, E-commerce.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата без задержек;
• Возможность дополнительного заработка;
• Итоговый размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Дружный, молодой коллектив;
• Оплачиваемые больничные и отпуск;
• Премии по итогам работы.

Как проходит собеседование в нашей компании

Собеседование состоит из следующих этапов.

1-й Этап Телефонное интервью.

На этом этапе с потенциальным кандидатом связывается Доронина Екатерина - ассистент руководителя. Она беседует с соискателем по имеющемуся опыту работы в сфере интеллектуальной собственности, мотивации, отвечает на вопросы кандидата и, в случае если соискатель соответствует требованиям, указанным в описании вакансии, направляет кандидату практическое задание.

2-й Этап Практическое задание

Задание состоит из вопросов по решенным кейсам компании. Задание показывает кандидату с какими задачами он будет сталкиваться в нашей компании, а также позволяет понять, как соискатель решает поставленные задачи и какие решения он находит. Время на выполнение задания - 2 рабочих дня ( случае, если вакансия горящая) и 5 рабочих дней в штатном порядке.

3-й этап Собеседование с руководителем направления и/или Управляющим партнером компании.

Цель этапа: личное знакомство соискателя с руководством, с компанией, собеседование и уточнение мотивации, возможностей, выявление практического реального опыта соискателя, ответы на вопросы.