Специалист по расчету заработной платы

Технопром - это аккредитованная динамично развивающаяся ИТ-компания, создающая эффективные решения для развития цифровой экономики.

Почему Технопром?

• Мы поддерживаем карьерное развитие сотрудников, предоставляя доступ к обучающим курсам, семинарам и сертификациям.
• Дружелюбная атмосфера, где ценятся идеи каждого сотрудника и поощряется сотрудничество и обмен знаниями.
• Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем гибкое начало рабочего дня.
• Предлагаем конкурентные условия оплаты труда и систему премирования, основанную на результатах работы.
• Постоянное развитие и изучение новых технологий, которое делает работу увлекательной и разнообразной.
• Быстрая и комфортная адаптация обеспечивается нашими экспертами, поэтому даже новичкам легко влиться в наш коллектив и прокачать свои навыки в первые две недели.
• Доверительные отношения. Наши руководители всегда открыты к диалогу и готовы помочь в решении любых вопросов, связанных с работой. Оперативность, стабильность и отзывчивость — это про нас!

Ключевая задача и обязанности:

• Расчет зарплаты сотрудников общей численностью до 150 чел. в полном объеме (больничные листы, отпуска, компенсации при увольнении, отпуска по уходу за детьми, командировки, расчет премий, доплат, иных выплат, совмещения, сменный график):
• Прием и контроль первичной документации по оплате труда (табели, приказы, заявления на изменения реквизитов и прочее);
• Начисления по договорам ГПХ;
• Учет удержаний (исп. листы, неизрасходованные подотчетные средства, прочее);
• Различные условия расчета (окладно-премиальная, сверхурочные, проценты, графики и т.д.);
• Расчет налогов и взносов;
• Формирование и контроль резерва предстоящих отпусков;
• Формирование расчетно-платежных ведомостей;
• Подготовка и выдача справок по запросам сотрудников;
• Подготовка расчетных листов к рассылке сотрудникам;
• Формирование расчетов и деклараций по налогам и взносам (НДФЛ, ПФР, ФСС, Мосгорстат);
• Работа с программами сдачи электронной отчетности и программами обмена с ОСФ РФ;
• Регистрация бухгалтерских проводок, ведение бухгалтерского и налогового учета по участку расчеты с персоналом;
• Участие в разработке внутренней нормативной документации в пределах компетенций (учетная политика, ЛНА, нестандартные формы документов).

Требования:

• Высшее или среднее специальное: профильное (финансы/экономика/бухучет/аудит);
• Знание нормативной и законодательной базы по данному участку работы (НК, ТК, ГК и т.п.) и основ бухгалтерского учета;
• Опыт подготовки документов для камеральных, выездных, аудиторских проверок;
• Знание, в том числе, смежных участков (в пределах компетенций) - банк, касса, авансовые отчеты, КДП;
• Уверенное владение Excel, 1С 8.3. и ЗУП 2.5, 3.0, 3.1, знание правовых информационных систем, электронной сдачи отчетности, СЭДО ФСС, КЭДО;

Требования к личностным качествам:

• Умение работать в коллективе, обучаемость;
• Внимание к деталям в работе, ответственность, коммуникабельность;
• Готовность к обучению и освоению большого объема информации.

Условия:

• Официальное оформление с 1 рабочего дня;
• Удаленный формат работы;
• Заработная плата (белая) по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Забота о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, страхование родственников, сервис Телепсихология, а также юридические и финансовые консультации;
• Поддержка HR на всех этапах;
• Регулярные team-building`и, корпоративы для сотрудников, а также семейные праздники;
• Вас ждет команда, вовлеченная в общее дело и нацеленная на результат. Мы быстро принимаем решения и не тратим время на долгие согласования.