Лидер маркетинга (регионы Казахстан и Узбекистан)

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Ключевая ценность роли: обеспечить стратегическое, операционное и кросс-функциональное управление маркетингом Центральной Азии, гарантировать рост выручки, усиление бренда, качество коммуникаций и эффективное использование маркетинговых бюджетов Казахстана и Узбекистана, а также обеспечить быстрое и качественное внедрение маркетинговых инициатив на уровне страны.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию для Казахстана и Узбекистана;

• Лично руководить маркетингом Казахстана, как «играющий тренер»;

• Стратегически управлять маркетингом Узбекистана через локального лидера;

• Обеспечивать баланс федеральных и локальных маркетинговых планов;

• Обеспечить рост продаж, узнаваемости и качества клиентского опыта в регионе;

• Выстраивать партнерские отношения с франчайзи и обеспечивать прозрачную отчётность: поддержка в запуске и масштабировании кампаний, обмен опытом, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга;

• Развивать команду, процессы, культуру и инструменты регионального маркетинга.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 3 лет на руководящей позиции;

• Свободное владение казахским языком — обязательно;

• Знание английского языка на базовом уровне;

• Опыт полного цикла управления маркетингом в регионе (стратегия, бюджет, кампании, аналитика);

• Опыт управления командой от 10 человек;

• Понимание специфики рынков Казахстана и Узбекистана;

• Сильные навыки коммуникации и переговоров;

• Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами.

​​​​
Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Гибридный формат работы (офис Алматы);

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.