Мастер

Обязанности:

• На этапе проектирования завода проводить работы по оптимизации строительства производства лопастей, включающая решение технических вопросов и принятие финального, оптимального проекта.
• На этапе закупки и поставки оборудования участвовать в формировании заданий на закупку оборудования, осуществляет приемку поступающего технологического оборудования.
• На этапе монтажа, наладки оборудования проводит приемосдаточные испытания технологического оборудования;
• Разработка программ подготовки персонала. Обеспечивать проведение подготовки персонала в соответствии с утвержденными программами, осуществлять оценку производственного персонала.
• Формировать спецификации для организации подготовки технических заданий на закупку сырья, комплектующих, а также других ТМЦ для производственных нужд.

На этапе серийного производства лопастей:

• Обеспечивать выполнение персоналом цеха сменных заданий, согласно установленному плану и с заданным уровнем качества;
• Организовывать текущее планирование производственных процессов цеха, своевременно составляет отчет о деятельности смены (выполнений планов, показателей качества, аудита, модернизациях и т.п.)
• Обеспечивать надежную, безопасную и эффективную работу оборудования и оснастки, соблюдение персоналом правил эксплуатации оборудования, правил по охране труда, пожарной безопасности;
• Внедрять и развивать инструменты бережливого производства;
• Участвовать в формировании бюджета постоянных расходов подразделения. Реализует мероприятия по исполнению бюджета по соответствующим статьям постоянных расходов.
• Проводить обучение производственного персонала цеха в соответствии с разработанными и утвержденными программами обучения;

• Среднее профессиональное образование / Высшее техническое (предпочтительно машиностроение, композитные материалы)
• Наличие любого дополнительного образования по темам: «управления персоналом», «управление производством» и другие будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C, CAD программы)
• Опыт работы от 3х лет на руководящей должности.
• Не требуется (знание английского будет преимуществом).
• Высокие организационные и лидерские навыки (планирование смен, загрузки, распределение ресурсов).
• Опыт работы на производстве с графиком работы 24/7.
• Чтение технической документации (чертежи, инструкции).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• ДМС.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративный транспорт для сотрудников.