Бизнес-тренер

Обязанности:

- Формирование и внедрение системы обучения и развития канала продаж:

- Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий;

- Разработка программ обучения по технике продаж;

- Проведение тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников;

- Индивидуальная работа со специалистами отделов продаж, консультирование;

- Обучение новых сотрудников на стадии адаптации;

- Оценка результатов обучения;

- Контроль обученности в рамках зоны ответственности.

- Организация процесса приема аттестации: списки, наблюдение, приглашение участников и наблюдателей, выдача ос и рекомендаций по итогу + отчетность

- Организация и проведение регулярных встреч с сотрудником. цель: сверка с реализацией плана адаптации, сбор ос от сотрудника, диагностика зон роста ,база для ос руководителю

составление и ведение отчетности по собственным процессам (Рабочие встречи, адаптационные встречи и прочее)

Требования:

- Практический опыт в продажах приветствуется;

- Опыт проведения тренингов по продажам, управленческим компетенциям;

- Высшее образование, дополнительное образование в сфере обучения;

- Высокая работоспособность, ответственное отношение к выполняемым функциям

- Навык формирования программ обучения или опыт описания методологической базы (написание регламентов, правил, сценариев и т.п.);

- Гибкость и способность переключаться между разноплановыми задачами.

Условия:

-Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Комфортный офис, с зоной отдыха и кухней;

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;

- Постоянное обучение и развитие в рамках Компании.

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом