IT-специалист в технический отдел

Компания Handicraft IT-интегратор, лидер на рынке интеграции технологических решений и цифровой инфраструктуры, объявляет поиск IT-специалиста в технический отдел, для обеспечения бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании и клиентов, осуществления настройки и диагностики оборудования, поддержки пользователей и внедрение технологических решений.

Основные обязанности:
* Техническая поддержка IT-оборудования компании и клиентов.
* Диагностика и ремонт компьютерной техники и периферийных устройств.
* Настройка и администрирование локальных сетей, сетевого оборудования и сетевых сервисов.
* Подключение и настройка технологических систем и любых видов оборудования.
* Работа с интерактивными панелями (в т.ч. установка ПО, прошивки, обновления, диагностика неисправностей).
* Проведение монтажных и инсталляционных работ (кабели, компоненты, аксессуары и т.д.).
* Навыки редактирования сайта компании.
* Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам.
* Консультация сотрудников и клиентов по вопросам эксплуатации оборудования.
Требуемые компетенции, знания, навыки:
Требования к кандидату:
* Глубокое знание компьютерной техники и навыки диагностики неисправностей.
* Опыт настройки локальных сетей, маршрутизаторов, коммутаторов, IP-адресации.
* Опыт подключения и конфигурации IT-оборудования любой сложности.
* Опыт редактирования информации на сайте компании и поддержка.
* Навыки пере прошивки оборудования и установки программного обеспечения.
* Опыт работы с интерактивными панелями и мультимедийными системами — большое преимущество.
* Технический склад ума, внимательность, аккуратность и ответственность.
* Умение оперативно находить решения и работать в полевых условиях.
* Желательно: опыт работы в IT-поддержке, сервисном центре или интеграторской компании.
Условия работы:
Официальное трудоустройство согласно ТК КР.
* Конкурентоспособную заработную плату + премии за результат.
* Обучение новым технологиям и работа с современным оборудованием.
* Участие в технологических проектах для государственных и частных организаций.
* Поддерживающую команду и комфортные условия труда.
* Возможности карьерного роста — до старшего инженера или руководителя IT-направления.