Sale / Retention manager (Germany, Turkish)

Динамично развивающаяся международная компания, активно расширяющая свое присутствие на мировом рынке, ищет активных и коммуникабельных менеджеров со знанием немецкого или турецкого языка.

Мы ищем сотрудников с опытом работы в области форекс или криптовалютных проектов на позициях сейлс-менеджера или ретеншн-менеджера.
Если такого опыта нет, мы готовы обучить целеустремленных и амбициозных продажников с хорошими навыками общения!

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Основные требования:

• Свободное владение устной и письменной речью на немецком или турецком языке, желательно на уровне носителя или С1

• Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.

• Опыт работы в форекс или крипто-проектах будет являться преимуществом.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов через обработку теплых и горячих лидов (отдел конверсии).

• Сопровождение и развитие отношений с текущими клиентами (ретеншн).

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ​​​​​​​​​​​​​​

Условия работы:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, без переработок.

• Строгая своевременная выплата зарплаты с возможностью аванса.

• Современный, комфортабельный офис в пешей доступности от метро.

• Дружелюбная атмосфера, минимум бюрократии и максимум поддержки.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ​​​​​​​​​​​​​​

Уровень дохода:

• Сейл-менеджер: оклад от 1100 до 1500$ + бонусы от 30 до 120$ за каждый депозит.

• Ретеншн-менеджер: оклад от 150 000 до 200 000 рублей + бонусы от 500 000 до 1,5 млн.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

P.S. Для ускорения процесса рассмотрения вашей кандидатуры, пожалуйста, прикрепите к отклику сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта работы.