Content Factory Lead

Успешному кандидату мы предлагаем:

• Возможность построить контент-завод с нуля и влиять на стратегию компании.
• Работу в динамичной среде, где ценят инициативу и скорость.
• Команду, открытую к новым идеям и технологиям.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам интервью).
• Профессиональный рост и участие в стратегических проектах.

Основные задачи:

• Построить контент-завод:

Разработать и внедрить процессы производства контента: брифинг → планирование → создание → проверка → публикация → аналитика;
Создать единую систему стандартов качества, гайдов, шаблонов и инструкций.
Настроить проектные инструменты (Notion/Airtable/Jira и др.) и автоматизацию.

• Управление командой:

Формировать и развивать команду: копирайтеры, дизайнеры, видеографы, редакторы, SMM-специалисты.
Управлять загрузкой, сроками и качеством.
Внедрять культуру операционной дисциплины и креативности.

• Контент-стратегия:

Совместно с маркетингом формировать контент-планы для разных каналов: соцсети, блог, email, лендинги, видео, презентации, рекламные форматы.
Обеспечивать регулярный выпуск большого количества контента.
Оптимизировать процессы, снижать стоимость единицы контента.

• Аналитика и эффективность:

Ставить KPI и метрики для команды.
Создавать отчётность по производительности, качеству и результатам контента.
Анализировать данные и предлагать улучшения.

• Внедрение ИИ:

Использовать современные инструменты ИИ для ускорения и масштабирования производства.
Простраивать гибридные процессы: человек + ИИ.

Опыт и знания, которые будут полезны нам:

• Опыт руководства контент-командой от 3–10 человек.
• Сильный бэкграунд в digital-маркетинге, редактуре, креативе или продакшене.
• Умение строить процессы с нуля или масштабировать существующие.
• Понимание, как производить контент разных форматов: текст, дизайн, видео, SMM, презентации.
• Владение инструментами управления проектами и контент-пайплайнами.
• Навык постановки задач, контроля качества, дедлайнов и KPI.