Директор управления/Заместитель директора управления по производству (ДУ/ЗДУ)

-Организация работ и управление Обособленным подразделением;
-Формирование, защита и выполнение плана строительно-монтажных работ на участке и комплектации рабочим персоналом, техникой и материалами под план (ШР, ф-18, ф-21, ф-22, ф-89/2, ф-124, ф-124/2; ф-124/8, ф-240);
-Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
-Обеспечение сдачи работ представителям технического надзора и строительного контроля Заказчика (в том числе ИД), устранение замечаний, работа с представителями авторского надзора в части получения, согласования технических решений производства работ и согласование выполнения работ с Заказчиком (КС-6);
-Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;
-Обеспечение рационального использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов;
-Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки и контроль ФОТ (ф-103).

• Управление от 700 человек (рабочие), от 50 человек (ИТР)
• Опыт работы в промышленном строительстве нефтегазовой отрасли
• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.

• Работа в стабильной крупной строительной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:

  Иркутский завод полимеров(г.Усть-Кут), Большетирское месторождение (г.Усть-Кут), Тайшетская анодная фабрика (г.Тайшет)

• График вахты 2/1 или 3/1 месяца;
• Предоставляется проживание в модульном общежитии;
• Оплата проезда на вахту и с вахты;
• Бесплатное питание на объекте;
• Официальная заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Своевременная выплата заработной платы.