Мастер

ООО "СТРОЙМИР" - лидер рынка с 26-летним опытом, запускаем масштабный проект по замене домофонных систем на современные «умные» решения. Наша цель - повысить безопасность и комфорт для тысяч жителей, устанавливая новые технологические стандарты в городе. Мы ищем технического специалиста, который станет ключевым звеном в реализации этого проекта.

Основные обязанности

- Внедрение нового проекта (приоритет): Комплектация оборудования для объектов, программирование (кодирование) электронных ключей, настройка программного обеспечения и личных кабинетов для заказчиков.

- Организация работ и контроль: Организация и контроль работ по монтажу, техническому обслуживанию (ТО) и ремонту домофонных систем (ЗПУ). Взаимодействие с электромонтерами: постановка задач, контроль сроков и качества.

- Экспертиза и документооборот: Осмотр оборудования, составление актов и дефектных ведомостей. Техническая поддержка и консультирование электромонтеров по сложным вопросам. Ведение всей необходимой отчетности и первичной документации.

- Взаимодействие: Коммуникация с заказчиками, консультации по функционалу систем, решение проблемных вопросов.

Ключевые требования к кандидату

- Опыт работы мастером, старшим электромонтером или инженером в сфере обслуживания слаботочных систем, СКУД, связи от 1 года.

- Технический склад ума и желание работать с новыми технологиями. Опыт или готовность быстро освоить настройку сетевого (IP) оборудования, программирование контроллеров и ключей.

- Умение читать схемы, работать с технической документацией и организовывать процессы.

- Ответственность, исполнительность, навыки делового общения.

Условия работы

- Значимый проект: Вы будете работать над технологическим обновлением городской инфраструктуры, влияя на комфорт и безопасность.

- Стабильность и поддержка: Работа в роли ключевого эксперта в компании-лидере с выстроенными процессами и полной поддержкой.

- Доход: от 2 500 BYN (на руки). Конкурентный оклад + ежемесячный бонус за выполнение планов проекта.

- Поощрения: Ежеквартальные премии лучшим сотрудникам.

- Мобильность: Рассмотрим компенсацию топлива при использовании личного авто в рабочих целях.

- График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45).

- Место работы: Минск, ул. Мележа, 5, корп. 1.

- Карьера: Позиция открывает чёткий путь роста до руководителя направления.

- Непрерывное развитие: В рамках проекта вы изучите полный цикл внедрения современных «умных» систем — уникальный опыт для рынка.

- Признание: Мы ценим вклад и создаём среду, где профессиональные достижения напрямую влияют на результат и вознаграждение.

Если вы видите себя в роли технического лидера, готового вести проект от идеи до массового внедрения — присылайте резюме.