Менеджер отдела развития

"На крупный завод по производству кабельно-проводниковой продукции АО "Электрокабель "Кольчугинский завод", г. Кольчугино Владимирской области (130 км от Москвы) менеджер отдела развития бизнес-системы

Обязанности:

• Разработка и внедрение мероприятий по развитию и трансформации Бизнес-системы на предприятии
• Реорганизация бизнес-процессов для обеспечения внедрения разработанных инициатив по операционной трансформации
• Разработка и внедрение систем непрерывного совершенствования и управления результативностью
• Выполнение графика достижения эффектов от реализации инициатив программы операционной трансформации
• Поиск новых инструментов, идей по развитию производства, улучшению условий труда, безопасности и других ключевых показателей предприятия
• Выстраивание каналов коммуникаций с коллегами из производственных подразделений предприятия

Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование и профессиональные сертификаты по бережливому производству, развитию производственной системы - будут преимуществом
• Желателен опыт работы в сфере построения Бизнес-системы компании и внедрения операционных улучшений
• Готовность работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты и распределять ресурсы в условиях сжатых сроков

Условия:

• Конкурентоспособный уровень з/платы: оклад + ежеквартальная и годовая премия
• Дополнительные премии по итогам работы
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Социальная стабильность, официальное трудоустройство, полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Предоставление отсрочки по призыву на военную службу по мобилизации
• График работы 5/2
• Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом
• Дотации на питание
• Компенсация части родительской платы за детский сад
• Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, экскурсионные поездки за счет организации, праздники, подарки детям к Новому году, подарки ко Дню завода и многое другое)
• Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.
• Релокационный пакет, в случае переезда из другого города
• Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей
• Оздоровление в корпоративном медицинском центре
• Санаторно-курортное лечение