HR аналитик

Что мы предлагаем:

• оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы;
• программу адаптации и помощь руководителя на старте;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам

Что нужно делать:

• Составление регулярных аналитических отчетов по динамике подбора, укомплектованности, текучести и другим метрикам (Excel, Power Query, Power Pivot, Power Point)
• Разработка и поддержание актуальности дашбордов по существующим HR-метрикам (Power BI)
• Автоматизация отчетности HR-подразделений (обучение)

• Координация и сопровождение проекта HR департамента (проект связан с использованием ИИ в HR)

• Участие в развитии и доработке HRM платформы, техническая поддержка
• Сопровождение процесса exit-интервью: назначение, анализ и подготовка аналитических материалов
• Поддержание программы реферального найма: сбор данных и подготовка документов для выплат

Мы ждем, что ты:

• Знаешь основных HR-метрик и HR-процессов
• Владеешь Excel на продвинутом уровне (Power Query/Power Pivot, сводные таблицы)
• Имеешь базовые знания об OLAP кубов
• Опыт работы с программой Пульс будет преимуществом