Руководитель группы разработки

О компании:

Мы — аккредитованная IT-компания, создающая уникальные для России продукты в сфере репутации, PR и политических коммуникаций. Наши решения объединяют аналитику, big data и технологии распространения контента. Мы выросли из стартапа в устойчивую компанию и ищем лидера, который выведет наши технологии и процессы на новый уровень.

О роли:
Это ключевая роль для лидера, который возьмет на себя полную ответственность за технологическое направление в обеих сферах: от стратегического видения и архитектуры до операционного управления командой и менторства разработчиков. Вы будете напрямую влиять на продукт, команду и бизнес-результаты.

Ключевая особенность:
Наша разработка делится на два направления:

Продуктовая разработка (80%) — создание и развитие собственных сложных систем, аналогов которым нет на рынке.

Аутсорс-разработка (20%) — реализация интересных проектов для бизнеса и государства.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегия и архитектура:

• Разработка и реализация долгосрочной технической стратегии компании для продуктовой и аутсорс-разработки.

• Принятие ключевых архитектурных решений для всех продуктов и сервисов.

• Анализ технологических трендов, оценка и внедрение новых технологий для повышения конкурентоспособности.

• Технический контроль за проектами, обеспечение качества, надежности и масштабируемости решений.

2. Управление отделом и процессами:

• Руководство командой разработки: 5 разработчиков и 1 тестировщик.

• Планирование спринтов, контроль сроков, управление бэклогом.

• Построение и оптимизация всех технических процессов (разработка, внедрение, эксплуатация).

• Формирование технического бюджета, управление ресурсами и инфраструктурой.

• Разработка и внедрение технической и организационной документации.

3. Развитие команды и шефство над разработчиками:

• Адаптация, менторство, проведение 1:1, код-ревью.

• Техническое интервьюирование и рост команды.

• Прямое руководство и развитие PHP-разработчиков:

  • Участие в проектировании БД и архитектуры (совместно с командой).

  • Контроль за написанием нового функционала и поддержкой существующего (Laravel).

  • Внедрение современных технологий и лучших практик.

  • Помощь в решении сложных задач, поиск простых и эффективных решений.

  • Развитие компетенций команды в PHP, Laravel, Go, очередях (RabbitMQ), базах данных.

Что мы ждем от кандидата:

Обязательные требования:

• Опыт руководства командами разработки (от 1 года) на позициях: Руководитель отдела разработки или Тимлид.

• Опыт веб-разработки и архитектуры: PHP, Laravel, JavaScript, MySQL/PostgreSQL.

• Опыт участия в разработке и реализации технической стратегии.

• Умение выстраивать процессы управления разработкой (Scrum, Agile).

• Сильные коммуникативные навыки и системное мышление.

• Опыт управления командой (5+ человек), проведение 1:1, менторство.

Технический стэк (глубокое понимание):

• Бэкенд: PHP, Laravel, Go

• Фронтенд: JS, Vue.js, jQuery, HTML/CSS

• Базы данных: MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB

• Инфраструктура: Docker, Nginx, RabbitMQ, KrakenD, Git

• Архитектура: Микросервисы, высоконагруженные системы

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: обсуждается индивидуально, от 150 000 ₽ на руки.

• Ключевая роль в руководящем составе с реальным влиянием на будущее компании.

• Полная ответственность за технологическое направление и команду.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Формат работы: офис (Новосибирск, ул. Депутатская, 46).

• Уютный офис в центре города рядом с м. Площадь Ленина.

В отклике обязательно укажите:

Какие задачи вы видите приоритетными на первые 3 месяца в этой роли.

Опыт работы в условиях смешанной модели (продуктовая и аутсорс-разработка).