Инженер (B2B, промышленность)

О нас: Инженерные решения, которые меняют инфраструктуру страны.

Мы — ведущий разработчик и интегратор систем автоматизации и энергосбережения с 1991 года. Наши продукты — от микропроцессорных регуляторов (4 поколения, >5000 шт.) до собственных SCADA-систем «Титан» — это не просто оборудование. Это основу для сотен проектов по автоматизации водоснабжения и энергосетей по всей Беларуси.

Здесь инженер работает не с абстрактными задачами, а с системами, от которых зависит работа реальных городов и предприятий. Мы создаем решения полного цикла: от чипа до диспетчерского пульта. Если вы хотите видеть результат своего труда в масштабах страны — вам к нам.

Ваша роль и миссия:

Вы станете ключевым звеном между нашими разработками и их практическим применением у заказчика. Это не просто "обслуживание", а роль технического эксперта и консультанта, который помогает клиентам модернизировать их энергосистемы.

Что будет входить в ваши задачи:

• Внедрение и пусконаладка: Вы будете лично участвовать в запуске наших систем автоматизации на предприятиях-заказчиках.
• Техническая экспертиза: Проведение диагностики энергосетей, анализ данных, подготовка рекомендаций по оптимизации технологических процессов.
• Решение нестандартных задач: Поиск и устранение сложных неисправностей, работа с уникальными производственными условиями.
• Работа с клиентами: Консультации технических специалистов заказчика, обучение, подготовка отчетов о результатах внедрения.
• Обратная связь для R&D: Ваш полевой опыт будет напрямую влиять на улучшение следующих версий наших продуктов.

Мы ищем коллегу, который:

• Имеет опыт работы в сфере автоматизации, электротехники или энергетики.
• Понимает принципы работы технологического оборудования и сетей.
• Уверенно работает с диагностическим и измерительным оборудованием.
• Обладает системным мышлением, любознательностью и умением ясно доносить технические идеи как до коллег, так и до клиентов.

Что мы предлагаем кроме зарплаты:

• Стабильность: "белая" зарплата от 2 000 BYN (на руки), выплата — дважды в месяц. Реальный рост дохода за счет проектных бонусов (уже на 20% после периода адаптации).
• Интерес: Работа над реальными, осязаемыми проектами, а не абстрактными "задачами". Вы увидите результат своего труда.
• Развитие: Доступ к современной технике и обучение за счет компании. Карьерный рост до руководителя направления.
• Комфорт: Работа в центре Минска (Долгиновский тракт, 39), собственный кабинет для команды инженеров. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Полный соцпакет.
• Культура: Мы ценим не просто исполнительность, а личную ответственность за результат и инициативу. У нас прямой диалог с руководством и взаимопомощь в коллективе.

Как строится наш процесс отбора:

1. Первичный звонок от HR (узнаем друг друга, отвечаем на ваши вопросы).
2. Собеседование с руководителем компании (разговор о специфике, разбор кейса, обсуждение ценностей и перспектив).
3. Офер и добро пожаловать в команду!

Готовы применять свои инженерные навыки для создания технологий, которые экономят миллионы?
Мы с нетерпением ждем вашего отклика!