Проведение инвентаризаций: Организация и проведение плановых и внеплановых инвентаризаций на складах компании. Проверка наличия и состояния товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
Сверка остатков и учет: Сверка фактических остатков с данными учетной системы "Мой склад" и "Bitrix 24". Обнаружение и фиксация расхождений между фактическими данными и учетной информацией.
Анализ расхождений и участие в расследованиях: Документирование выявленных несоответствий. Участие в расследовании причин возникновения расхождений и представление предложений по их устранению.
Контроль учета ТМЦ: Мониторинг корректности и своевременности отражения движения ТМЦ в учетных системах. Сопровождение корректировок и пересчетов по результатам инвентаризаций.
Формирование отчетности: Подготовка и предоставление отчетов по итогам инвентаризаций для руководства и смежных подразделений. Анализ данных и выявление системных ошибок в учете.
Документооборот: Ведение всей необходимой документации: инвентаризационные описи, акты, сличительные ведомости, журналы учета и пр. Обеспечение хранения документов в соответствии с внутренними стандартами и регламентами компании.
Мерчандайзинг: Участие в выкладке товаров на складе и в торговом зале. Обеспечение доступности, визуальной красоты и удобства размещения товаров.
Маркировка и штрихкодирование товаров: Ответственность за полное и корректное штрихование всего товара в соответствии с установленными процедурами. Обеспечение точной и своевременной проклейки наклеек с соответствующими штрихкодами в соответствии с товарными позициями. Контроль соответствия штрихкодов и информации на наклейках фактическому товару, недопущение ошибок при маркировке.
Требования:
Образование: Средне-специальное либо высшее профильное;
Опыт работы: В аналогичной должности не менее 3-х лет;
Изучить историю о Компании (сайт, специфику работы, основных клиентов, правила, стандарты и т.д.)
Изучить процессы касаемые инвентаризации: освоить платформу "Мой склад" и "Bitrix 24" для свободной работы по решению задач и взаимодействие с командой.
Условия:
Заработная плата: оклад (фикса) + kpi;
Своевременная оплата труда, два раза в месяц;
Комфортабельный офис с передовой орг. техникой;
Социальный пакет: корпоративная мобильная связь, доплата на питание (обед за счёт работодателя);
Возможность расти и развиваться вместе с Компанией;
Дружелюбная рабочая атмосфера и поддержка команды единомышленников.