Менеджер по развитию закупок франчайзи

Управляющая компания «PMaster» — федеральная сеть магазинов формата «ПивМастер». Мы развиваем франчайзинговую сеть и собственный распределительный центр (РЦ), который поставляет продукцию нашим партнёрам. Сейчас мы ищем менеджера по развитию закупок, который поможет нам увеличить долю закупа франчайзи у РЦ и усилить экономику сети.

Миссия компании:

Мы стремимся быть центром роста и поддержки для всех участников нашего бизнеса.

Наша миссия заключается в:

Развитии персонала — мы инвестируем в профессиональный и личностный рост каждого сотрудника.

Честном партнёрстве — выстраиваем прозрачные и доверительные отношения с поставщиками и партнёрами.

Высоких стандартах — поддерживаем непревзойдённый уровень качества во всех аспектах работы.

Культуре уважения — формируем атмосферу взаимовыручки, вовлечённости и поддержки.

Задачи:

• Контролировать долю закупа франчайзи у РЦ.
• Анализировать данные по каждому партнёру, выявлять причины низкой доли закупа.
• Взаимодействовать с партнёрами: аргументировать преимущества закупа у РЦ, объяснять экономику и выгоды.
• Контролировать соблюдение ассортиментной матрицы по магазинам.
• Формировать еженедельные отчёты и рекомендации для коммерческого отдела.
• Совместно с руководителем коммерческого отдела прорабатывать предложения по увеличению закупа (новые позиции, акции, условия).

Условия:

• Формат работы: офис/гибрид/удаленно.
• Прямая подчинённость руководителю коммерческого отдела.
• Работа в динамично растущей федеральной сети.
• Возможность карьерного роста в коммерческом блоке управляющей компании.
• Поддержка сильной команды и руководителя
• Возможность проявить себя и выстроить прозрачную систему аналитики по партнёрам.

Требуется:

• Опыт работы в закупках, продажах B2B, аналитике или сопровождении франчайзи (ритейл, FMCG, дистрибуция — будет плюсом).
• Уверенный пользователь Excel, 1С (или аналогов).
• Сильные аналитические и коммуникационные навыки.
• Умение выстраивать доверительные отношения с партнёрами.
• Ответственность, системность и ориентация на результат.
• Влияние на ключевой финансовый показатель компании (долю закупа у РЦ).

Если ты любишь цифры, аналитику и умеешь влиять на результат — эта роль для тебя. Отправляй отклик — расскажи коротко, какие результаты ты уже достигал в закупках или аналитике.