Менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

• Проводить точечный и массовый подбор персонала на различные позиции;
• Размещать и актуализировать вакансии на профильных площадках;
• Выстраивать поддерживать партнерских отношений с нанимающими менеджерами;
• Составлять отчетность по проделанной работе за квартал;
• Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Образование высшее;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание и использование основных методов оценки кандидатов;
• Нацеленность на результат, коммуникабельность, гибкость.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании
• Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями
• 100% "белая" заработная плата
• Чай, кофе в офисе, витаминные дни
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание
• 3 дня "больничных без больничных" в году
• Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)

• Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart

• Корпоративная мобильная связь
• Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны
• Детские подарки к Новому году
• График работы: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• Удобное расположение офиса: 5 мин. ходьбы от метро Пролетарская или Крестьянская застава, гибридный формат посещения офиса