Руководитель отдела маркетинга

Образовательная компания "Каменный город" - мы развиваем образование в онлайн и оффлайн. Компания с сильным продуктом и честными условиями. Мы помогаем педагогам и врачам развиваться, повышать квалификацию и проходить переподготовку уже 15 лет, а также проводим масштабные бизнес-тренинги от крутых спикеров, помогаем руководителям компаний строить отделы продаж.

В данный момент в направление Образовательного центра "Каменный город" требуется Руководитель отдела маркетинга

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии работы с нашей целевой аудиторией.

• Анализ и оценка клиентских сегментов: динамика роста/оттока, жизненные циклы, активность по метрикам;

• Анализ бизнес-метрик и формулирование гипотез по их улучшению;

• Планирование каналов продаж: поиск и определение наиболее эффективных каналов и методик продвижения;

• Обеспечение каналов инструментами для продаж: коммерческие предложения, скрипты, технологии продаж;

• Опыт руководства in-house сотрудниками от 2 лет;
• Понимание и умение оценить эффективность основных платных и бесплатных каналов привлечения в РФ;
• Продвинутые навыки веб-аналитики, юнит-экономики.

Работа с продуктом

• Формирование новых продуктовых предложений и адаптация имеющихся;

• Ценообразование для новых продуктов и модификаторов;

• Исследование и определение клиентских сценариев, составление CJM;

• Реализация мероприятий для стимулирования продаж.

Что для этого необходимо:

• Опыт работы не менее 2 лет;
• Опыт работы в сфере онлайн-образования будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• ПОЛНАЯ занятость, полный рабочий день, удаленный/гибридный (если проживаете в г. Перми) формат работы (не аутсорс, не парт тайм, не проект);
• Дружный и профессиональный коллектив,
• Корпоративная библиотека деловой литературы,
• Насыщенная корпоративная жизнь: мы устраиваем командные конкурсы, онлайн-марафоны, дарим друг другу подарки и отлично проводим время!

Хочешь к нам в команду? Мы ждем именно тебя! Отправляй резюме на сайте или звони в HR-отдел.