Координатор отдела снабжения

Мы компания Vertex, Нижегородская быстрорастущая компания, производящая товары первой необходимости FMCG-сегмента.
Ежегодно мы усиливаем свои позиции на рынке и активно развиваемся: выручка за 2025 год - 5 млрд.рублей.

Наша цель: обеспечить потребителя отечественным продуктом высокого качества и занять лидирующее место на рынке.

ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ:

• Мы даем гарантии. У нас официальное оформление по ТК с первого дня.
• Держим планку. Предлагаем материальную мотивацию выше рынка.
• Заботимся о комфорте. У нас большой светлый офис, с местами для отдыха, кофемашиной и конфетками! А также с удобной транспортной развязкой и местами для парковки (Адрес: г. Нижний Новгород, ул. М.Казакова, 3А)
• Хотим большего и не боимся вызовов. Мы нацелены на лучшие результаты, быстро растем, умеем быть лидерами и получаем от этого удовольствие.
• Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому.
• Предоставляем возможности: Реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании.

• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30.

• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планирование объёмов закупок и производства на основе анализа потребностей компании;
• Контроль сроков производства и поставок, чтобы всё было вовремя;
• Ведение договорной и отчётной документации: поставки, переносы, согласования;
• Мониторинг остатков на складах, оптимизация складских запасов;
• Управление рисками снабжения, чтобы избежать сбоев;
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Опыт работы в закупках или снабжении от 1 года;
• Знание 1С: заказы поставщикам, заявки на расходование ДС;
• Умение анализировать потребности и планировать закупки;
• Навыки ведения документации и работы с договорами;
• Опыт оптимизации складских запасов и мониторинга остатков;
• Способность работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения;
• Коммуникабельность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с другими отделами.