Менеджер по привлечению и развитию селлеров

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уникальную возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
• ДМС с стоматологией для вашего здоровья;
• Программа лояльности «BestBenefits» – дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);
• Корпоративное обучение и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, офис в 2-х минутах от МЦД Сколково;
• Гибридный формат работы после испытательного срока.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Поиск новых селлеров в своей категории и оказание им поддержки для достижения максимальных продаж;
• Еженедельный операционный контакт с действующей базой селлеров: консультирование, поддержка, решение текущих вопросов, точки роста;
• Анализ показателей продаж и тенденций на рынке для разработки совместных акций и маркетинговых активностей;
• Заключение договоров и согласование условий с другими отделами.

КАКОЙ ОПЫТ И НАВЫКИ НАМ НУЖНЫ:

• Опыт в развитии товарных направлений на маркетплейсе и коммуникации с селлерами;
• Опыт работы с категориями "Крупная / мелкая бытовая техника", "Электроника", "Освещение" или "Спорт" будет плюсом;
• Знание лидеров рынка будет преимуществом;
• Навыки анализа продаж, рынка и конкурентов;
• Уверенный пользователь MS Office.

При отправлении отклика укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Ждём вас в нашей команде!