Инженер отдела материально-технического снабжения (Кызылская ТЭЦ)

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Формирование годовых титульных списков по экспертизе промышленной безопасности, технического освидетельствования оборудования, зданий и сооружений, пожарной безопасности, метрологии;
• Проведение экспертизы закупочной документации подрядных организаций по результатам проведенных конкурсных процедур;
• Поиск потенциальных исполнителей для выполнения планируемых работ, запрос технико-коммерческих предложений на выполнение работ;
• Сбор, анализ и корректировка документации по планируемым работам для формирования годового плана работ от цехов и служб внутри подразделения;
• Подготовка годовой комплексной программы закупок, реестра переходящих договоров;
• Подготовка и оформление полного комплекта закупочной документации;
• Ведение деловой переписки. работа с проектной документацией.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы с договорной деятельностью, с закупками;
• Опыт работы в сфере энергетики (будет преимуществом);
• Знание технологического оборудования (будет преимуществом);
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint, и т.д.)..
• Умение работать в графических программах.

Условия:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• ежегодная индексация заработной платы;
• наставничество в период обучения и адаптации;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
• материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• максимальная «северная надбавка» 50%:
• предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
• доставка до места работы служебным транспортом;
• льгота 50% за тепло и электроэнергию;
• программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.