Организация полного цикла подбора административного персонала (поиск кандидатов на вакантные должности, осуществление исходящих звонков для приглашения на собеседования, проведение первичных собеседований.)
Построение и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
Установление эффективной коммуникации между сотрудниками и руководителем;
Предложения по улучшению процессов управления персоналом и вовлеченности команды;
Готовность по мере необходимости перемещаться по филиалам.
Требования:
Высшее/Среднее профессиональной образование;
Опыт работы в медицинской сфере деятельности обязателен! (Старшие администраторы, менеджеры по подбору и адаптации персонала, руководители подразделений);