Руководство транспортным отделом, автопарк более 100 единиц (ефрофуры, грузовые а/м, погрузчики);
Контроль эффективности использования (загруженности) транспорта, в т.ч. в филиалах, внесение предложений по перемещениям автопарка;
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы автомобильного транспорта (грузового);
Контроль исправности и комплектности техники перед выездом в рейс по возвращению;
Организация работы ремзоны, контроль сроков ремонта, контроль наличия запчастей перед постановкой на учет;
Организация своевременного выпуска технически исправной автотехники на линию;
Выдача заданий работникам на техническое обслуживание и ремонт транспорта, производить рациональную расстановку слесарей по рабочим местам и вести учет выполнения сменных заданий;
Взаимодействие со старшими водителями филиалов по вопросам исправности транспортных средств и погрузчиков, контроль технического состояния и внешнего вида транспорта. Поиск и заключение договоров с контрагентами на обслуживание транспорта, взаимодействие с ними;
Осуществление выездов в филиалы и предоставление отчетов об их результатах (однодневные поездки на автомобиле компании);
Контроль расходов ГСМ, выявление причин повышенного расхода, внесение предложений по его сокращению;
Выборочная проверка путевых листов, анализ пробегов авто за отчетный период и проверка режима эксплуатации (скоростной);
Контроль ТО;
Ведение необходимой технической и нормативной документации;
Своевременная подача заявки на запчасти, произведение их установка;
Организация своевременного обслуживания и ремонта техники;
Организация контроля штрафов ГИБДД, контроля оплаты проезда по платным дорогам;
Контроль и организация оформления допусков, пропусков;
Проведение расследований по всем случаям ДТП со служебным транспортом.
Требования:
Профильное высшее образование;
Технические знания устройства а/м;
Обязательное требование: способность самому определять причину поломки;
Опыт работы с грузовым транспортом не менее 3 лет;
Права категории и опыт управления транспортом кат. ВС – обязательно, категории Е – желательно.
Условия:
Работа в стабильно развивающейся компании, дружный коллектив;
График работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
Заработная плата оклад + ежемесячные премии (размер обсуждается при собеседовании), выплаты без задержек 2 раза в месяц;
Место работы: г. Владимир, ул. Складская, 11;
Предоставление корпоративного автотранспорта;
Поздравления с праздниками, днями рождения, новогодние подарки детям;
Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет.