Главный/Ведущий специалист - архитектор (уникальные здания или реновация)

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Ведущий или Главный специалист - архитектор (уникальные объекты)

Обязанности:

· Корректировка, самостоятельная разработка (обязательно) и оформление проектной и рабочей документации;

- авторский контроль:

стандартные обязанности (уникальные объекты или жилье (реновация))

· Разработка архитектурной документации по проектированию общественных, зданий (планы, разрезы, фасады, узлы);

· Опыт разработки проектов зданий различного функционального назначения;

· Формирование ведомостей и спецификаций;

· Увязка проектных решений со смежными разделами.

Требования:

· Высшее образование;

· Опыт работы от 4 лет, предпочтение имеющим опыт с уникальными объектами;

-Наличие портфолио;

· Знание и опыт работы в программе Revit;

· Взаимодействие со специалистами смежных инженерных разделов.

· Понимание и знание нормативной документации;

· ответственность и аккуратность Внимательность к деталям

Условия:

· работа в Дирекции по проектированию крупной генподрядной организации с 25 летней историей));

· официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;

· график работы 5/2 с 09-00 до 18-00, после ИС, по результатам работы, возможен гибридный график с частичной удаленкой. В отдельных случаях (реновация) возможна полная удаленка.

· ст. м. Бауманская / Электрозаводская;

· ДМС после испытательного срока;

· конкурентная полностью "белая" заработная плата без задержек ( оклад + бонус + кв. и годовая премия) обсуждаются в зависимости от опыта кандидата), система скидок для сотрудников.