Офис-менеджер/Менеджер по персоналу

Компания «Окей Вижен Технологии» приглашает в свою команду Офис-менеджера с функциями менеджера по персоналу в г. Дубна Московская область.

«Окей Вижен Технологии» входит в группу компаний OK Vision® ("Окей Вижен") – один из лидеров оптического рынка по подбору и изготовлению контактных линз, средств ухода и сопутствующих продуктов. Компания образована в 1996 году и сейчас единственный в России производитель контактных линз полного цикла от научной разработки до внедрения готового продукта.

OK Vision® – это сплоченный коллектив единомышленников, ориентированных на высокое качество работы и профессионализм. Открыты к сотрудничеству с кандидатами, разделяющими наши ценности.

Основные задачи:

• Ведение документации и учет расходных материалов;
• Организация жизнедеятельности офиса;
• Прием и распределение корреспонденции;
• Подбор персонала, составление и размещение вакансий, обработка резюме, проведение телефонных интервью (2-3 вакансии в месяц);
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Совместно с руководителями подразделений оформление необходимой документации, инструкций, регламентов, положений;
• Поддержание административных процессов и помощь в решении текущих задач, соблюдение порядка в офисе.

Требования:

• Высшее образование/или среднее профессиональное образование;
• Аналогичный опыт работы офис-менеджером от 2-х лет (навык подбора персонала не обязателен-обучим)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание обучаться и развиваться, активная жизненная позиция;
• Умение работать в команде, исполнительность;
• Открытость, доброжелательность, бесконфликтность;
• Организованность и внимательность к деталям, ответственность;
• Уверенное владение ПК и офисными программами.

Что готовы предложить:

• Место работы: г. Дубна, Московская область;
• График работы: 5/2, с 8:30-17:00, сб., вс. -выходной;
• Оформление по ТК РФ;
• Современное производство на территории ОЭЗ Дубна (правый берег);
• Интересные задачи, работа в стабильной компании в дружном коллективе;
• Всегда своевременная оплата труда;
• Корпоративное обучение и возможность карьерного роста.