Менеджер по развитию (B2B, строительные материалы)

Обязанности:

• Поддержание и развитие действующей базы: дилеры, подрядчики, девелоперы, строители.
• Привлечение новых клиентов: организации, которые реально строят, а не «интересуются».
• Переговоры с первыми лицами организаций: генеральные, коммерческие директора, руководители закупок.
• Полный цикл продаж: от первого контакта до подписания договора и контроля отгрузок. Создание и развитие долгосрочных партнерских отношений, обеспечивая высокий уровень обслуживания клиентов.
• Работа в Bitrix24: аккуратная, своевременная, без сбоев.
• Участие в выставках, презентациях и встречах с заказчиками как технически грамотный представитель компании.

Требования:

• Опыт продаж B2B от 2 лет (опыт работы в строительстве, продаже строительных материалах или технической продукции будет вашим преимуществом).
• Понимание рынка НСО (по несъёмной опалубке) или способность быстро и глубоко погрузиться в продукт.
• Навыки переговоров с руководителями компаний: аргументация, защита цены, работа с возражениями.
• Умение работать на результат, а не на процесс.
• Дисциплина: CRM, отчётность, сроки.
• Готовность к командировкам по РФ (частые, плотные, рабочие).
• Самостоятельность: от поиска клиента до закрытия сделки.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Прозрачную систему дохода: оклад от 80 000 ₽ + % с каждой сделки.
• Дополнительные бонусы за региональное развитие и крупных клиентов.
• Поддержку: техотдел, база клиентов, CRM, маркетинговые материалы.
• Рабочие инструменты и обучение продукту — без «тренингов по настроению».
• Карьерный рост:
• менеджер → руководитель направления → заместитель директора по продажам → Коммерческий директор / Директор по строительству.

Резюме рассматриваем только при наличии сопроводительного письма с ответами на 3 вопроса:

• Крупнейшая сделка за последний год и фактический результат для компании.
• Самый сложный клиент: суть проблемы и как вы его закрыли.
• Почему вы выбираете «Теплый Дом» как платформу для роста?