Стажер по кадровому развитию (без поиска)

Профессия стажёра по кадровому развитию — отличный старт для тех, кто хочет попробовать себя в HR и получить первые навыки работы с персоналом в поддерживающей среде. Это направление подойдёт тем, кто хочет развиваться в сфере управления людьми, понимая внутренние процессы компании изнутри.

Вы ищете перспективную удалённую позицию в крупной компании?
Тогда это предложение подойдёт вам идеально. У нас — понятные задачи, поддержка наставников, карьерный рост и комфортный график.

Что мы предлагаем:

✔️ Официальное трудоустройство и гибкий график
✔️ Достойную фиксированную оплату + бонусы
✔️ Бесплатное обучение и готовую базу кандидатов
✔️ Компенсацию за работу из дома
✔️ Скидки и бонусы от партнёров

Ваши задачи будут включать:

✔️ Общение с кандидатами (чат/телефон)
✔️ Проведение кратких интервью
✔️ Внесение информации в рабочую программу

Никакого поиска, продаж или сложных переговоров — работа строится на коротких интервью по готовому скрипту и аккуратном оформлении данных.

Готовы начать?
ОТКЛИКАЙТЕСЬ и присоединяйтесь к работе в удобном удалённом формате уже сегодня.

Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, колл-центр, call center, оператор контактного центра, без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, специалист центра коммуникаций, служба поддержки.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.