Программист

Пять причин присоединиться к нашей команде:

Развитие: Мы ценим желание учиться и развиваться. У нас проводится наставничество, а также профессиональное обучение по различным направлениям. Если ты хочешь примать участие в интересных проектах и развиваться в профессии? У нас их предостаточно!

Будущее: Наша фабрика производит более 1000 диванов в день, и у нас есть ключевые партнеры, такие как Хофф, Аскона, Орматек и Лазурит. Это открывает новые горизонты для карьерного роста и профессионального развития.

Надежность: Мы работаем на рынке уже 28 лет. Мы обеспечиваем официальное оформление по ТК, предлагаем "белую" заработную плату и своевременные выплаты, а также все необходимые социальные гарантии.

Комфорт: Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем удобный график работы, служебный транспорт (два маршрута по городу), а также частичные компенсации: проезд иногородним, питание, ипотеку, путевки для детей и скидки на продукцию компании.

Основные обязанности:

- Развитие и техническая поддержка конфигураций 1С УПП, 1С 8.3;
- Централизованная настройка и доработка функциональных модулей, отчётов;
- Реализация технических заданий на внедрение и адаптацию конфигураций;
- Интеграция 1С с другими учетными системами;
- Участие в проектах;
- Создание отчётов и обработок, консультирование пользователей.

Требования:

·Знание платформы 1С 8.3, отличное владение средствами языка 1С 8.3.

·Знание нескольких предметных областей: бух. учета, принципов расчета заработной платы, кадрового, производственного, складского учета;

·Умение писать сложные запросы, оптимизировать их.

·Умение понимать потребности Заказчика и превращать их в правильные решения.

·Опыт разработки не типовых конфигураций на управляемых формах

· Написание собственных правил обмена

·Умение оптимизировать запросы 1С (индексирование, временные таблицы, разыменование полей)

·Знание СКД

·Логический (аналитический) склад ума; нацеленность на результат, умение объяснять сложные вещи простым языком, ответственность, умение работать в команде.

Условия

·-Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

-График работы 5/2

-Официальное трудоустройство