Менеджер по кадровому делопроизводству

Калининград, Центральный район, посёлок Лермонтовский, Броненосная улица, 40

Описание вакансии

Наша компания один из лидеров рынка, имеет 4 филиала и объединяет увлеченных людей. У нас можно сделать карьеру и увеличить свой доход, если Вы готовы брать на себя ответственность и работать с KPI.

Наши преимущества:

-Комфортный и тёплый офис

-Дружелюбная и профессиональная команда

-Зарплата без задержек

-Обучение и постоянное развитие

-Интересная работа в группе медицинских компаний

- участие в планировании деятельности компании

-Значительная льгота по услугам компании для сотрудников и членам их семей

Присоединяйтесь к нам уже сегодня, если вы имеет опыт и готовы обучаться.

При откликах лучше писать в сообщениях, т.к. не всегда есть возможность ответить на звонок

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 80 человек), Работа в 1С . Оформление приемов, переводов, увольнений, кадровых перемещений и т.д.; оформление приказов на поощрение и дисциплинарное взыскание; составление и утверждение графика отпусков по сотрудникам; оформление справок по сотрудникам; проведение командировок, ведение личных дел работников, заполнение и хранение трудовых книжек.

Сдача отчетности в СФР( ЕФС-1, ЕФС подр 1.2), ЦЗН, Росстат (П4-НЗ) и отработка запросов по сверке данных. Работа с запросами проверяющих органов (УФНС, Роструд, УМВД, Прокуратура и т.д.), прохождение проверок . Воинский учет.

Ведение ФРМР (Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников) - по этому пункту обучение на месте.
Актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций, исправление и устранение возможных нарушений в ведении КДП. Разработка внутренних регламентов компании.

Требование : образование высшее профильное или высшее + повышение квалификации (курсы) по кадровому делопроизводстве. Наличие обучения по управлению персоналом и HR приветствуется.

Условия: