Мы - KAMAZ digital – продуктовая IT компания.
Мы занимаемся цифровизацией производственных, сбытовых и сервисных процессов в автоконцерне, а также работаем с телеметрией и умной логистикой.
Сейчас ищем в нашу команду Директора по искусственному интеллекту
Ключевые задачи и зоны ответственности:
1. Стратегия и внедрение ИИ
- Выступать главным драйвером цифровой трансформации: инициировать, «продавать» идеи и внедрять решения на основе ИИ.
- Проводить глубокий анализ текущих бизнес-процессов, выявлять точки роста и предлагать конкретные возможности для применения ИИ в различных подразделениях.
- Непосредственно участвовать в перестройке и оптимизации процессов, внедряя пилотные и полноценные решения.
2. Образование и развитие экспертизы
- Лидировать в создании и продвижении образовательных и просветительских программ по искусственному интеллекту для сотрудников и руководителей компании.
- Повышать уровень AI-грамотности внутри компании, формируя культуру работы с новыми технологиями.
3. Управление проектами и партнерствами
- Активно искать и привлекать внешних технологических партнеров для реализации комплексных проектов.
- Управлять полным циклом проектов: от запуска до сдачи, включая работу с рисками и отклонениями.
- Принять и развить уже стартовавшие инициативы, такие как:
- применение ИИ в компоновке автомобилей;
- внедрение систем технического зрения;
- развитие GPT-решений для внутренних коммуникаций.
- Управлять бюджетом и самостоятельно формировать команду.
Требования к кандидату:
- Быть прирожденным инноватором: жить технологиями и инновациями — для вас это искренняя страсть, а не просто должностная обязанность. Ваше портфолио — это не только работа, но и личные pet-проекты, созданные ради интереса и драйва («вайб-кодинг»).
- Быть лидером и уметь вдохновлять других: обладать харизмой и развитыми коммуникативными навыками, чтобы мотивировать команду и «продавать» сложные идеи. Быть уверенным и увлеченным спикером, который любит и умеет выступать перед аудиторией на технические темы.
- Быть профессионалом с твердыми принципами: уметь выстраивать конструктивные отношения с разными людьми, находить подход даже в сложных ситуациях. Быть дисциплинированным и обладать здоровым профессиональным скептицизмом в вопросах инвестиций. Наша задача — не «раскидывать» бюджет, а вкладывать его с умом.
- Быть готовым к реалиям позиции: проживать в Набережных Челнах или переехать на ПМЖ. График может быть ненормированным, суббота — рабочая.