Супервайзер / Территориальный менеджер / Руководитель группы магазинов

Описание вакансии

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

Руководство группой вверенных магазинов (10-12 магазинов);
Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей, постановка и обеспечение исполнения целей по выручке, продуктивности, предотвращению и снижению уровня потерь в магазинах, контроль расходов;
Управление персоналом, показателями комплектности, обученности, текучести;
Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

Высшее образование;
Мобильность, готовность к разъездному характеру работы;
Опыт работы на позиции территориального управляющего: ритейл (food / non food), HORECA, FMCG;
Опыт запуска новых магазинов;
Навыки подбора и мотивации команды, обучение сотрудников;
Аналитический склад ума, высоко развитые лидерские и организационные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
Разъездной характер работы.