Менеджер по финансовой поддержке

на период отсутствия основного работника

Обязанности:

• Организация и участие во встречах с СЧП, консультирование по программам субсидирования и гарантирования.

• Рассмотрение и экономическая экспертиза проектов СЧП на соответствие условиям Программ.

• Полный цикл информационной, технической и аналитической поддержки СЧП.

• Внесение данных в систему 1С «Учет субсидий» и формирование актов сверок.

• Подготовка и своевременное предоставление отчётности, презентаций и информации по проектам.

• Взаимодействие с контрагентами, местными органами власти и подразделениями Фонда.

• Подготовка исходящей корреспонденции и консультирование банков, лизинговых компаний, СЧП и др.

• Формирование и ежегодная проверка досье конечных заемщиков.

• Проверка протоколов и договоров, подготовка документов для подписания.

• Ежедневная отчётность по выполненной работе.

• Подготовка отчетов об освоении средств Партнерами Фонда для МИО и других юрлиц.

• Участие в совершенствовании деятельности РФ и Фонда, подготовка предложений и ВНД.

• Планирование работы и подготовка аналитических материалов по Программам.

• Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование.
• Стаж работы в банке/ финансовой организации в кредитовании малого и среднего бизнеса и/или корпоративном кредитовании/ кредитном администрировании/ риск-менеджменте/ или в национальных институтах развития (связанных с проведением анализа и финансирования проектов субъектов частного предпринимательства (далее – СЧП)) не менее 1 (одного) года. При прохождении стажировки в Фонде опыт работы не обязателен.
• Должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
• Должен знать финансовый анализ, базовые цели и задачи процесса управления рисками, основы и методы бухгалтерского учёта;
• Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т. п.);
• Иметь навыки ведения деловой переписки;
• Должен обладать навыками проведения презентаций и переговоров. В случае перевода сотрудника, работающего в АО «Фонд «Даму» (дополнительно к изложенному выше):
  Должен знать постановления, распоряжения, приказы и другие документы, касающиеся деятельности Фонда.
• Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д.р.)

• Единственным Акционером АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» является АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек».

  график работы 5/2;

  стабильность;

  надежность;

  оплата без задержек;

  добровольное мед. страхование.