Ведущий специалист-эксперт административного отдела

Уфа, улица Цюрупы, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

оформление наградных листов на работников;
обеспечение проведения аттестации;
осуществление приемки результатов закупки товаров, выполнения работ, оказания услуг с оформлением соответствующих актов сдачи-приемки по направлениям закупок, относящимся к сфере деятельности Отдела;
проведение мероприятий по реализации основных принципов противодействия коррупции, правовых и организационных основ предупреждения коррупции и борьбы с ней в Башкортостанстате;
проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и гражданскими служащими;
мониторинг уведомлений гражданских служащих представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы на возможное наличие конфликта интересов;
разработка плана противодействия коррупции в Башкортостанстате на соответствующий календарный год;
осуществление работы со специализированным разделом официального Интернет-сайта Башкортостанстата, посвященным вопросам противодействия коррупции.

Требования:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика»

Условия:

назначение на должность по конкурсу для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.
время работы: пн-чт с 08.30 до 17.30, пт с 08.30 до 16.15;
стабильные выплаты зарплаты (2 раза в месяц)
ежегодный отпуск от 30 дн. до 43 дн.
гарантия стабильности
официальное трудоустройство
профессиональный и карьерный рост
повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников
дружный и сплоченный коллектив
Права и гарантии - Классные чины гражданской службы; - Профессиональное развитие; - Оплата труда и премирование;
Дополнительные гарантии. Институты защиты прав гражданских служащих - Рассмотрение индивидуальных служебных споров; Коллективный договор; Комиссия по этике и служебному поведению гражданских служащих; Стимулирующие технологии - Поощрения и награждения; - Надлежащие условия профессиональной служебной деятельности; - Общественная и социальная активность.