Системный архитектор

Мы занимаемся разработкой систем связи и передачи данных (ССПД) в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ). Наша команда реализует технически сложные проекты, требующие строгого соблюдения нормативных требований и тесного взаимодействия с государственными заказчиками.

Цель позиции
Системный архитектор — одна из ключевых фигур в реализации проектов ГОЗ. Вы будете отвечать за разработку и согласование проектной документации, обеспечивая соответствие решений техническим требованиям и нормативам. От вашей работы зависит успешная сдача проектов заказчику и бесперебойное выполнение гособоронзаказа.

Что вы будете делать

• разрабатывать технические решения по созданию ССПД;

• подбирать оборудование для построения ССПД;

• создавать рабочую конструкторскую документацию (РКД) в соответствии с требованиями ЕСКД;

• участвовать в разработке эксплуатационной документации на ССПД;

• согласовывать разработанную документацию с заказчиком;

• принимать участие в испытаниях разработанных изделий;

• вести переписку с поставщиками оборудования в рамках своих компетенций.

Мы ожидаем от вас

• высшее техническое образование (инженер в области связи/АСУ);

• опыт разработки РКД опытных образцов;

• уверенные знания современных сетевых протоколов;

• опыт участия в НИОКР в соответствии с требованиями ГОСТ;

• подтверждённый успешный опыт проектирования систем;

• умение создавать схемы в специализированных программных продуктах;

• готовность оформить 3‑ю форму допуска к государственной тайне;

• готовность к командировкам по РФ.

Будет плюсом

• глубокие знания продуктовой линейки современного отечественного телекоммуникационного оборудования;

• опыт проведения испытаний изделий, разработанных в рамках НИОКР.

Почему это непросто, но интересно
Работа с гособоронзаказом требует особой выдержки и профессионализма. Наши заказчики предъявляют высокие требования к документации и процессам, а значит, вам придётся:

• проявлять терпение и настойчивость в переговорах;

• активно выяснять потребности заказчика, быть готовым к выездам на совещания;

• внимательно работать с бюрократическими процедурами, превращая их в чёткие рабочие процессы.

Что мы предлагаем

• фиксированную зарплату (размер определяется по итогам собеседования, с учётом опыта и компетенций);

• график 5/2 с возможностью гибкого начала и завершения рабочего дня;

• испытательный срок — 3 месяца (возможно досрочное завершение).

Особенности нашей рабочей среды

В АО «СФЕРА» мы

• ценим скорость, гибкость и быстрое решение задач;

• ориентированы на результат, а не на формальности;

• поддерживаем проектный подход: нагрузка идёт «волнами» — периоды высокой активности сменяются более спокойными;

• ожидаем от сотрудников инициативы: если информации для решения задачи недостаточно, нужно самостоятельно уточнить её, а не ждать.

Если вы готовы участвовать в работе над значимыми проектами в сфере ГОЗ, находить здоровый результативный компромисс между бюрократией заказчика и рабочими процессами компании — присылайте своё резюме! Мы ждём вашего отклика.