Обязанности: 1. Договорная работа:
Личное участие и/или контроль сотрудников юридического отдела (договорной блок):
- Разработка, проверка и согласование договоров (в том числе сложных и не типовых, например, строительного подряда (капитальные ремонты, реконструкции, реставрации), сервитуты, поставка технически сложного оборудования).
- Готовность работать с внутренними заказчиками при разработке технического задания (обязательно).
- Согласование договоров, подготовленных сотрудниками отдела.
- Анализ договорных рисков и предложение мер по их минимизации.
- Ведение реестра договоров, контроль сроков исполнения обязательств.
- Участие в переговорах с контрагентами.
- Подготовка документов для согласования крупной сделки.
2. Судебно-претензионная работа:
Личное участие и/или контроль сотрудников юридического отдела (судебный блок):
- Составление претензий, ответов на претензии, подготовка документов для досудебного урегулирования споров.
- Подготовка исковых заявлений, отзывов, жалоб и иных процессуальных документов.
- Представительство в судах, в том числе: споры, возникающие из земельно-имущественных отношений, договоров строительного подряда.
- Ведение реестра исходящих досудебных претензий (контроль сроков).
- Ведение реестра судебных дел (контроль сроков).
- Согласование судебных документов, подготовленных сотрудниками отдела.
3. Общеправовая поддержка работы департамента:
Личное участие и/или контроль сотрудников отдела:
- Юридическая поддержка по земельно-имущественным вопросам (эксплуатация имущества Компании: здания, земельные участки, ОЦДИ).
- Правовая поддержка работы департамента по управлению инфраструктурой, директоров филиалов (в том числе по вопросам строительного подряда со стороны Заказчика).
- Правовой анализ юридических рисков при принятии управленческих решений.
Требования: - Высшее юридическое образование.
- Опыт работы на руководящей должности (управленческий опыт от 7+ лет).
- Опыт в земельно-имущественных отношениях (имущество в оперативном управлении, собственник РФ).
- Опыт работы в организациях, имеющих филиальную сеть и/или выполняющих функции УК в отношении дочерних юр.лиц.
-
Готовность к командировкам.
-
Готовность не только выполнять управленческую функцию, но и работать руками.
Условия: