Менеджер по работе с маркетплейсами (Wildberries)

Компания “Альфасофт” — лидер в сфере продаж кассового оборудования, электроники и комплектующих на маркетплейсах, в сегментах B2B и B2C. Наши товары занимают лидирующие позиции в трёх категориях, а объём продаж превышает 15 млн рублей в месяц. В связи с ростом оборотов и расширением команды мы приглашаем в нашу компанию менеджера маркетплейса Wildberries.

Внимание! Мы ищем менеджера с Полноценным опытом от 1 года работы на WB. Нам важно чтобы вы умели работать с аналитикой и грамотно вести рекламные кабинеты.

Если у вас был опыт только с базовым ведением карточек и работе с поставками - эта вакансия НЕ для вас.

Что мы предлагаем:

• Удобный и стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные дни);
• заработную плату в первый месяц 60 000 (оклад) далее 60 000 (оклад) + Kpi до 120 000 руб.
• Отсутствие постоянных бессмысленных созвонов;
• Ассистента-помощника для управления рутиной вроде ОС, цен и автоакций;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития внутри компании;
• Курирование от наставника на старте работы;
• Дружный и отзывчивый коллектив;
• Возможность обучения как внутри компании, так и на внешних программах.

Ваши основные задачи:
— Аналитика показателей кабинета и выбор стратегии развития каждого артикула;
— Вывод новых товаров на маркетплейс (по необходимости);
— Ведение и настройка рекламных кабинетов, с оптимизацией ДРР и максимальной маржой;
— Аналитика ЦА и грамотная упаковка каждого товара;
— Создание и оформление карточек товаров (есть дизайнеры в штате);
— Организация и контроль поставок;
— Выполнение прочих поручений, связанных с ведением кабинета.

Мы ждём от вас:
— Пунктуальности, ответственности и готовности к активной работе;
— Умения вести переговоры и договариваться;
— Навыков анализа, структурирования и поиска информации;
— Грамотного и ясного изложения мыслей, умения доносить информацию;
— Уверенного пользования ПК, особенно Excel и Google таблицы;
— Способности грамотно разрабатывать стратегию вывода товаров на рынок.

Мы готовы создавать комфортные условия работы и делиться знаниями, а так же вкладывать ресурсы в обучение наших сотрудников.

Но! У нас нет времени на обучение совершенных новичков.

Отдельно хочу подчеркнуть, что у нас адекватная рабочая среда, без "отчетов ради отчетов", "созвонов ради созвонов" и прочих подобных вещей.

Если дочитал(а) вакансию до конца, то пожалуйста напиши "Я молодчинка!" в своем отклике на вакансию. Ибо ты это заслужил(а) ;)