Специалист по обучению в области охраны труда

Мегион, Транспортная улица, 4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проводить занятия — от лекций и практик и дистанционных курсов (для сотрудников с разным уровнем подготовки);
Контролировать усвоения материалов и мониторить уровень знаний сотрудников
Участвовать в создании и обновлении учебных программ и методических материалов по охране труда;
Актуализировать программы с учётом изменений законодательства;
Постоянно развиваться: посещать семинары, проходить сертификации, следить за обновлениями в законодательстве и стандартах.
Обучать и курировать только внутренних сотрудников компании (группы до 20 человек).

Требования:

высшее профильное образование или дополнительное профессиональное образование в области техносферной безопасности, охраны труда, пожарной, экологической, промышленной или электробезопасности;
стаж:
- не менее 1 года в обучении ОТ, или
- не менее 5 лет практической работы в области ОТ (согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334).
Знания и навыки:
действующее удостоверение по промышленной безопасности и/или электробезопасности (будет преимуществом);
отличное знание российского законодательства в сфере ОТ, ГО и ЧС, пожарной безопасности;
уверенное владение ПК и инструментами электронного обучения (MS Office, LMS, Zoom, Teams и т. п.).
Личные качества:
грамотная устная и письменная речь, умение просто объяснять сложное;
организаторские способности, коммуникабельность;
владение ПК и информационными системами обучения.

Условия:

Полная занятость
Стабильная компания - более 15 лет на рынке.
Формат работы: полный день
Социальные гарантии: всё согласно ТК РФ, внутренним регламентам компании.
Развитие:
- возможность повышать квалификацию;
- участие в создании образовательной базы;
доступ к сертификационным программам.
Портрет идеального кандидата
Это профессионал, который:
искренне заинтересован в теме охраны труда и понимает её значимость;
легко находит общий язык с людьми разного уровня подготовки и должностей;
следит за изменениями в законодательстве и быстро адаптирует программы под новые требования;
умеет структурировать информацию и делать её доступной для слушателей;
ответственно подходит к документации и отчётности;
открыт к новым технологиям и готов внедрять их в учебный процесс;
нацелен на результат: для него важно, чтобы сотрудники действительно усвоили материал и применяли знания на практике.