Проект крупного Банка-ТОП3! Команда проекта разрабатывает и поддерживает сервисы для электронного взаимодействия с госорганами. Реализуемые сервисы позволяют оперативно получать юридически значимые документы и сведения по корпоративным клиентам из различных государственных органов, оптимизируя бизнес-процессы и сокращая временные затраты на предоставление банковских продуктов. Мы ищем в команду Системного аналитика.
Твои задачи:
- Участвовать в проекте в роли аналитика
- Собирать и анализировать требования, обсуждать их с заказчиками
- Поддерживать генерацию и отбор идей
- Декомпозировать и анализировать задачи бэклога, оценивать их трудоемкость
- Проектировать технические решения и интеграцию со смежными сервисами
- Документировать разрабатываемые компоненты ПО
- Ставить задачи разработчикам
- Выполнять code review, осуществлять авторский надзор за соответствием функционала заявленным требованиям
- Участвовать в планировании и поддерживать тестирование
- Анализировать и исправлять инциденты в рамках 3-й линии поддержки
Мы ждем от тебя:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в качестве системного аналитика от 3х лет
- Знание основных принципов ООП
- Коммуникабельность, навыки ведения переговоров
- Умение связно и грамотно излагать свои мысли, в том числе письменно
Будет плюсом:
- Опыт работы в банковской сфере
- Опыт работы с решениями класса CRM, DWH, MDM
- Знание Java-технологий, SQL, XML
- Знание BPMN, UML
- Опыт работы в Agile/Scrum-команде
- Проектирование решений API
Что мы обеспечиваем:
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
- Новая техника для комфортной работы