В команду развития клиентов в категории Авто/мото мы ищем младшего менеджера.
Мы предлагаем только офисный формат работы, 5/2 в Московском офисе компании.
Вам предстоит
- Обеспечивать увеличение GMV портфеля селлеров, анализ потенциала, роста основных показателей, выполнять показатели KPI ежеквартально;
- Проводить встречи и переговоры с селлерами;
- Совместно с селлером разрабатывать и помогать в реализации стратегического и практического плана развития;
- Осуществлять сбор и передачу информации непосредственному руководителю о потребностях селлеров;
- Помогать в разрешении задач селлера, если техподдержка не может помочь или сроки затягиваются;
- Проактивно взаимодействовать со всеми подразделениями компании для оптимизации, увеличения информированности, повышения эффективности работы селлера;
- Анализировать конкурентов, тренды, сезонность на регулярной основе;
- Поддерживать баланс интересов компании и селлера.
Мы ожидаем:
- Оконченное высшее образование;
- Большим преимуществом будет опыт работы в сфере В2В продаж;
- Хорошее владение MS Office (Excel, PowerPoint);
- Внимательность к деталям, ориентация на результат;
- Коммуникабельность;
- Готовность к обучению.