Tech Lead/Тим-лид

Москва, улица Орджоникидзе, 11

Метро: Ленинский проспект

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега! У нас открыта позиция Tech Lead с возможностью роста до CTO в команду!

Эта вакансия будет тебе интересна, если:

Ты готов присоединиться к компании - разработчику цифровой платформы UNIM Digital Pathology©, которая входит в ТОП-10 ИТ-компаний в сфере здравоохранения и обеспечивает экспертный уровень проведения всех видов патоморфологической диагностики;

Тебе важна свобода в принятии решений и реальное техническое лидерство, а не бюрократия;

Ты готов использовать современные языки и ИТ решения для стабильной работы систем и их улучшение;

Ты хочешь вырасти до CTO в перспективе 6–12 месяцев.

Подчинение позиции: напрямую Генеральному директору

Чем предстоит заниматься:

Техническое лидерство "в полях"

- Работа с техническими специалистами: фронтенд, бэкенд;

- Проведение code review, наставничество, развитие компетенций разработчиков;

- Контроль качества кода и внедрение лучших практик разработки;

- Проведение 1-1 с разработчиками, оценка производительности.

Наведение архитектурного порядка

- Аудит существующего кода и архитектуры;

- Документирование модулей, зависимостей и критических участков системы;

- Принятие ключевых архитектурных решений на всех уровнях стека;

- Выстраивание инфраструктуры и архитектуры проекта.

Выстраивание процессов

- Организация воркфлоу и регламентов взаимодействия внутри команды (закрытие тех. долга);

- Настройка CI/CD, staging-окружений, автоматизация деплоя;

- Создание культуры технической ответственности: фокус на качестве, безопасности, стабильности.

Стек: независимые Go-сервисы, Python-модули и React/TypeScript фронтенды; полная контейнеризация (Docker, Helm, Kubernetes); хранение данных и изображений в распределённых S3-кластерах MinIO (A1/A2); единая система метаданных и маршрутизации файлов через File Registry; совместимость со старой инфраструктурой SeaweedFS (SWFS) через шлюз-адаптер Swfs-mapper.

Компенсация включает в себя:

Рыночная оплата, структура оплаты: оклад + KPI (ежеквартальный);
Возможность роста до CTO через 6–12 месяцев, когда система стабилизируется;
Корпоративные программы поддержки сотрудников: полис ДМС (через 6 месяцев работы), корпоративные скидки для сотрудников и членов их семей на услуги в лаборатории и наших партнеров, обучение;
Испытательный срок составляет 3 месяца;
Оформление - в штат компании по ТК РФ основное место работы;
График работы: в офисе (после испытательного срока возможен гибрид) 5/2 время работы 9.00 до 18.00;
Место работы: Офис компании: БЦ Орджоникидзе 11, ул. Орджоникидзе 11 стр.1А. ( подразделение : Патоморфологическая лаборатория: Большой бульвар д.42 стр.1 );

Требования и компетенции:

Высшее образование;
Опытный технический лидер с продуктовыми и бизнес-компетенциями от 3 лет;
Успешный опыт в разработке, поддержке программного обеспечения и управлении продуктами;
Опыт настроки и внедрения CI/CD, Docker, Kubernetes, автоматизация деплоя;
Понимание ИТ-продуктов в сфере Здравоохранения. Знание принципов и технологии интеграция медицинских информационных систем;
Создание, управление и развитие команд разработки и технической поддержки, потоковой эксплуатации.

Softskills: Системное мышление, умение автономно находить решение проблем, логический и структурированный подход к расследованию инцидентов, коммуникация общение с командами разработки и менеджментом, проактивность.

Мы находимся в поисках специалиста, который засучит рукава, залезет в код, наведёт порядок и создаст фундамент, на котором можно стабильно расти.