Руководитель отдела кадров

Завод ИНКОМ приглашает опытного и результативного Руководителя отдела кадров, готового внести значимый вклад в развитие компании!

Мы – стабильное и динамично развивающееся производственное предприятие, нацеленное на постоянное совершенствование. Если вы стремитесь к профессиональному росту, готовы к сложным и интересным задачам, умеете выстраивать эффективную систему управления персоналом и видите себя лидером, то эта вакансия для вас!

Ваши ключевые задачи:

• Стратегическое управление HR-функцией: организация и контроль работы отдела кадров, разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства: ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме, мониторинг изменений в ТК РФ и адаптация HR-процессов.
• Оптимизация HR-процессов: разработка и актуализация локальных нормативных актов, выстраивание эффективных систем подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
• Управление бюджетом: ведение бюджета отдела кадров и учебного центра, оптимизация расходов на персонал.
• Аналитика и мотивация: анализ заработной платы, разработка и внедрение эффективной системы мотивации, направленной на привлечение и удержание лучших специалистов.
• Отчетность и аудит: формирование и ведение кадровой отчетности, анализ ключевых показателей, участие в аудитах (СМК, ГНТ).
• Участие в проектах: инициация и участие в проектах по улучшению HR-процессов, направленных на повышение эффективности бизнеса.
• Замещение директора по персоналу (возможность карьерного роста).

Что мы ожидаем от успешного кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция – будет преимуществом).
• Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно на производственном предприятии.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ и кадрового администрирования, умение применять его на практике.
• Успешный опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, развитие персонала).
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетом.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение мотивировать и развивать команду.
• Уверенное владение ПК: 1С ЗУП, Excel, Битрикс.
• Опыт участия в подготовке корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры.

Что мы предлагаем:

• О​фициальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет.
• График работы 5/2, пн-чт 8.00-17.00, пт до 16.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные).
• Частичная компенсация питания.
• Возможность обучения и профессионального развития
• Корпоративные праздники и мероприятия, подарки сотрудникам и детям.
• З/п по результатам собеседования (оклад + премия + KPI)

Если вы готовы возглавить отдел и внести свой вклад в успех компании – откликайтесь на вакансию! Мы ждем ваше резюме!