Администратор платформы обучения в HR

• Загружать и актуализировать учебные материалы в LMS.
• Обеспечивать актуальность и корректность контента: регулярные ревизии материалов, контроль версий, удаление или архивирование устаревших материалов.
• Проводить проверку материалов на соответствие продуктовой линейке банка и внутренним нормативам.
• Создавать онлайн-курсы и тесты обучения.
• Настраивать назначения курсов для сотрудников и подразделений; контролировать сроки прохождения обязательных программ.
• Формировать и рассылать уведомления тренерам о важных обновлениях контента.
• Поддерживать пользователей в вопросах работы с системой; сопровождать тренеров и экспертов при размещении материалов.
• Выявлять и документировать ошибки; взаимодействовать с ИТ для их оперативного устранения.
• Формировать отчёты о прохождении обучения и об актуальности контента.
• Поддерживать стандарты оформления и структуру LMS (каталоги, роли, доступы).

• Отличное владение русским и узбекским языками.
• Знание продуктовой линейки банка и высокая обучаемость.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint).
• Навыки систематизации и структурирования информации.
• Внимательность к деталям и аккуратность.
• Ответственность, умение соблюдать сроки и вести документацию.
• Коммуникабельность, умение ясно и корректно информировать ЛПР и тренеров.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в инновационном цифровом банке страны;
• Программу профессионального развития и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный график работы 5/2, 09:00-18:00;
• Комфортные условия труда;
• Современный офис в центре города.