При трудоустройстве единовременная выплата 20000 руб. Обучение. Предоставляем жилье/компенсируем найм. ДМС со стоматологией. Бесплатный проезд на ЖД. График работы 5/2. Выплаты дважды в месяц.
УСЛОВИЯ:
- график 5/2 С 8.00-17.00;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц;
- для иногородних предоставление жилья в пешей доступности от места работы;
- обеспечение спецодеждой и спецобувью;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (1,5 мес у учебных центрах г.Ржев, Бологое,г. Санкт-Петербург);
- на период обучение выплачивается стипендия;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста.
А ТАКЖЕ:
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение
- материальная помощь к отпуску;
- выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
- дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
- возможность оформления льготной ипотеки (от 4%);
- компенсация части расходов по найму жилья;
- льготная пенсия по вредности;
- частичная компенсация расходов за занятие спортом;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
ОБЯЗАННОСТИ:
- монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
- выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
- погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
- выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
ТРЕБОВАНИЯ:
- образование не ниже среднего общего;
- свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.