Менеджер по работе с ключевыми клиентами

В Ваши задачи будет входить:

• Выполнять план по объёму продаж в соответствии с зоной ответственности;
• Обеспечивать представленность продукции предприятия в канале региональные сети согласно утвержденных стандартов;
• Обеспечивать представленность всех ассортиментных новинок предприятия во всех контрагентах в канале региональные сети;
• Выполнять поставленные задачи вышестоящим руководителем;
• Знать всех ЛПР ключевых клиентов в зоне своей ответственности;
• Регулярно проводить встречи с ЛПР, обсуждать и предлагать возможности по увеличению продаж и улучшению представленности;
• Постоянно, проводить работу с ЛПР торговых предприятий по разъяснению особенностей продвигаемого предприятием товара и снабжению новой информацией;
• Еженедельно предоставлять отчет о проделанной работе своему руководителю;
• Регулярно предоставлять информацию о проблемах и возможностях супервайзеру торговых представителей;
• Соблюдать все стандарты и документооборот в своей регулярной деятельности;
• При проведении дегустации по зоне ответственности обеспечивать контроль;
• Своевременно информировать непосредственного руководителя о клиентах, нарушающих условия договора, конфликтах и других ситуациях влияющих на уменьшение продаж и снижение положительного имиджа предприятия;
• Анализировать деятельность конкурентов и доводить информацию до непосредственного руководителя;
• Вносить предложения по поощрению тех или иных клиентов.

• Высшее образование;
• Опыт в аналогичной должности от 1 года;
• Развитый навык проведение деловых переговоров;
• Опыт проведение промо-активностей у ключевых клиентов;
• Готовность к командировкам;
• Выстраивать партнерские отношения и проявлять гибкость при работе с клиентами;.
• Аналитический склад ума, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации;
• Опытный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники и юбилейные даты, материальная помощь в трудные периоды жизни, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: с 08:00 до 17:00 (5/2);
• Официальное трудоустройство;
• Компания не предоставляет автомобиль для работы.