Генеральный директор строительной компании

В известной российской строительной компании (Ген. подрядчик, капитальное строительство гражданских объектов) открыта вакансия Генеральный директор.

Задачи и ответственность:

1. Стратегическое управление и развитие:

• Разработка, внедрение и контроль выполнения стратегии развития компании.
• Достижение целевых финансовых показателей.
• Поиск и реализация новых возможностей для роста бизнеса.

2. Операционное управление:

• Руководство всеми функциональными направлениями.
• Контроль за исполнением текущих контрактов в установленные сроки и в рамках утвержденного бюджета.
• Управление портфелем проектов: организация тендерной деятельности, заключение договоров, контроль за ходом реализации.

3. Финансы и управленческая отчетность:

• Внедрение и последующее ведение системы управленческого учета с допустимой погрешностью не более 3%.
• Контроль за формированием и исполнением БДДС и БДР, ведение и актуализация финансовых моделей компании.
• Принятие решений, направленных на повышение рентабельности и оптимизацию затрат.

4. Развитие и цифровая трансформация:

• Автоматизация ключевых бизнес-процессов: документооборот, управленческая отчетность.
• Внедрение и развитие системы KPI для сотрудников и руководителей с системой мотивации (80% оклад + 20% премия).

5. Управление командой:

• Прямое руководство командой топ-менеджеров (до 10-15 человек).

Требования:

Опыт:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО - актуальный опыт работы в сфере монолитного строительства гражданских объектов не менее 5 лет (на руководящих позициях уровня Генерального директора, Исполнительного или Операционного директора).
• Успешный опыт управления компанией с годовым оборотом от 4 млрд рублей.
• Успешный опыт реализации проектов с полным циклом строительства: от участия в тендере до сдачи объекта в эксплуатацию.
• Опыт выстраивания управленческого учета и бюджетирования.
• Уверенное владение ПК: 1С, Excel (на уровне продвинутого пользователя), CRM-системы.

Образование:

• Высшее образование (строительное, финансово-экономическое).
• Желательно наличие степени MBA или дополнительного образования в области управления или финансов.

Условия:

Доход:

• Конкурентный оклад.
• Краткосрочные бонусы по итогам успешного завершения проектов (на основе системы чек-листов и KPI).
• Годовой бонус, привязанный к чистой прибыли компании по итогам выполнения установленных KPI.

Соцпакет:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работа в офисе в центре Москвы.
• После завершения испытательного срока: полис ДМС, компенсация парковки.