Менеджер по материально-техническому снабжению

Вам предстоит:

• Обеспечение производственного отдела запчастями, материалами и инструментами для бесперебойного проведения ТОиР оборудования.
• Отработка заявок на закупку оборудования, комплектующих изделий, запасных частей, материалов и т.п.
• Выбор поставщиков с оптимальными показателями цены, качества и доставки ТМЦ.
• Отслеживание статуса отработанных заявок на всех этапах, от получения коммерческих предложений, до поставки ТМЦ на склад предприятия. Подготовка отчётов.
• Поддержание и пополнение информационной базы данных 1С Предприятие/ERP по поставщикам и производителям ТМЦ, проверка описания номенклатуры запчастей.
• Проведение договорной работы с производителями и поставщиками запчастей и материалов в России и за рубежом. Согласование лучших условий по цене, качеству и срокам поставки.
• Оформление спецификаций и первичных бухгалтерских документов,
• Размещение заказов на изготовление запчастей, согласование условий и контроль сроков выполнения заказа. Предоставление изготовителю чертежей, материалов и образцов запчастей.

Для нас важны:

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя программ Microsoft Office , 1C:предприятие ERP
• Навыки создания отчетов, сводных таблиц, тендеров, нормативных актов. Навыки проведения переговоров с контрагентами (Россия, Европа, Китай).
• Технические знания оборудования и запчастей (механика + электроника) в пищевой промышленности (линии розлива), знания материаловедения и складского учёта, знание 1C ERP.
• Опыт в технических закупках не менее 3-х лет.
• Желателен опыт проведения переговоров с контрагентами Европы и Китая .
• Знание английского приветствуется.

Мы рады предложить:

• АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17200 gross.;

• Работу в крупной компании ГК "Черноголовка";

• МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная д.2;

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Индексацию заработной платы раз в год;

• Ежемесячную надбавку за стаж работы;

• График работы 5/2,с 9:00 до 18:00 (сб,вс - выходной);

• Профессиональный и карьерный рост, систему наставничества;

• Регулярные медосмотры за счет Компании;

• Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;

• Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

• Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока;
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность;
• Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое