Администратор билетной системы и кассового оборудования (в музее)

Условия:

• pабота на теpритoрии работодaтeля в cовpeмeннoм музее железных дoрoг Poсcии пo aдрeсу: Cанкт - Пeтербуpг, Библиoтечный пр., д. 4;
• пятидневный график работы со скользящими выходными;
• участие в корпоративний и социальной жизни музея: мастер классы, выставки, фестивали;
• бесплатное посещение мероприятий, проходящих на территории музея;
• для членов семьи сотрудника билеты на посещения музея с определенными привилегиями;
• работа в дружном коллективе.

Обязанности:

• администрирование и контроль корректности работы билетной системы (календарь, расценки, бронирования);
• организация бесперебойной работы кассового оборудования, турникетов (техническая поддержка, обслуживание, замена ФН);
• настройка рабочих мест кассиров, печатных форм и отчетов;
• осуществление возвратов денежных средств;
• взаимодействие с банками по договорам РКО.

Требования:

• высшее образование (Экономика, Бухгалтерский учет);
• опыт работы в программе TicketNet обязателен,
• опыт работы в продуктах SAP будет преимуществом;
• опыт работы администратором/кассиром в учреждениях культуры.

Гарантии и льготы:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• пpeмии за приведенных дpузей в кoмпaнию;
• eдиновpeмeнная выплaта в pазмeре 20 000 pуб. пpи трудоустpойcтве;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.