HR менеджер/Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала (в т.ч. руководящие должности; IT)
• Разбор откликов;
• Проведение телефонного интервью, отбор резюме претендентов и назначение собеседований;
• Анкетирование, тестирование или личная беседа с соискателями;
• Изучение рекомендаций от предыдущих работодателей;
• Подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и анкетирования;
• Знакомство соискателя с руководителями;
• Адаптация сотрудников;
• Обучение и развитие команды;
• Разработка системы мотивации сотрудников

Требования:

-Опыт работы в сфере подбора персонала. Также ценится опыт работы с большим потоком кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с разными отделами компании

-Дипломатичность, ответственность, исполнительность, оперативность, психологическая устойчивость, коммуникабельность, жизнерадостность, организационные навыки, аналитические способности;

-Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

- Работу в современной, динамично развивающейся компании;

-График 5/2 с 8-30 до 17-30 (сб/вс выходные);

-Оформление по ТК РФ;

-Молодой, дружный коллектив;

-Работа в благоустроенном офисе по адресу: г. Ярославль, площадь Труда, д.1.