Менеджер по продажам

(Стартовый оклад на время испытательного срока + % от сделок, в случае достижения ключевых показателей на время испытательного срока последует повышение фиксированного оклада и %)

О компании:
WISE ADVICE — динамично развивающаяся юридическая компания, оказывающая комплексные правовые услуги корпоративным и частным клиентам: абонентское сопровождение, сопровождение сделок, представительство в судах, юридический консалтинг. Наша команда сочетает опыт и современные подходы к развитию бизнеса. Ищем профессионала по продажам, который будет развивать коммерческое направление и работать в связке с юридическим отделом.

Обязанности:
- Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (B2B);
- Ведение полного цикла продаж — от выявления потребности до подписания договора;
- Обработка входящих запросов и квалификация лидов;
- Подготовка и проведение коммерческих предложений и презентаций услуг;
- Ведение переговоров и согласование коммерческих условий; сопровождение сделки до момента оплаты;
- Взаимодействие с юристами компании для подготовки тех. заданий, коммерческих предложений и договоров;
- Ведение и актуализация базы клиентов;
- Выполнение плановых показателей продаж и участие в разработке коммерческих предложений и маркетинговых акций;
- Формирование отчетности по продажам для руководства.

Требования:
- Высшее образование (приветствуется юридическое, экономическое или коммерческое);
- Опыт работы в продажах — от 1 года (приветствуется опыт в продажах профессиональных услуг: юридических, аудиторских, консалтинговых);
- Умение вести переговоры и закрывать сделки; коммерческое мышление; нацеленность на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание казахского и/или английского — преимущество.

Условия работы:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
- Фиксированный оклад + мотивация от продаж (процент/бонусы);
- Прозрачная система выплат;
- Испытательный срок (обсуждается при собеседовании);
- Офис в центре города;
- Корпоративное обучение, доступ к профильным материалам и поддержка юридической команды;
- Компенсация мобильной связи/транспортных расходов (по результату и по согласованию);
- Дружественная профессиональная команда и возможности карьерного роста (возможен последующий перевод в филиал города Астаны).

KPI и мотивация (кратко):
- Количество закрытых коммерческих договоров/абонентов в месяц;
- Выполнение плана по валовой выручке, привлеченной в офис;
- Конверсия лидов в договора;
Система вознаграждения: фиксированный оклад + процент от привлечённой выручки + разовые бонусы за крупные/стратегические контракты. Точные показатели и размеры мотивации оговариваются на собеседовании и фиксируются в договоре.

Как откликнуться:
Отправьте резюме и сопроводительное письмо с кратким описанием релевантного опыта и указанием ожидаемой схемы мотивации. В сопроводительном письме укажите примеры закрытых сделок/проекты, если есть. Опыт в юриспруденции приветствуется.

Примечание:
Все обращения рассматриваются конфиденциально. В объявлении оставлены базовые требования и условия — детали бонусов и KPI обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.